Zarz±dzanie zmian± – szkolenie przygotowano dla każdego, kto w swoim życiu zawodowym odpowiada za przygotowanie i wprowadzanie różnorakich zmian tak wewn±trz jak i na zewn±trz swojej organizacji. Obejmuje swoim zakresem między innymi takie obszary jak: wprowadzenie procesu zmian, rozpoznanie oporu przeciw zmianom, równanie zmian, komunikowanie w okresie zmian, zachowania w okresie przej¶ciowym, utrwalanie efektów zmian, itd. Jest to szkolenie bardzo przydatne dla tych, którzy, chc± kreować utrzymywać i sterować procesem zmian w swoim ¶rodowisku. Umożliwia ono bardzo dokładny wgl±d tak w sam proces jak i jego strukturę. Dzięki temu można unikn±ć wielu porażek przy wprowadzaniu i generowaniu zmian. Ograniczyć opór przed zmian± i zwiększyć trwało¶ć jak i zakres oczekiwanych rezultatów. Mottem tego szkolenia s± słowa Aldous’a Huxley’a i Hewletta Packarda: do¶wiadczenie nie jest tym co przydarza się człowiekowi, jest tym, co człowiek robi ze zdarzeniami, które mu się przytrafiaj±. Zawsze b±dĽ gotowy go zwrotu o 45 stopni.